Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen investieren, erschließen sich enorme Produktivitätsreserven. Es kommt neben vielschichtigen Entwicklungsaspekten ihrer Mitarbeiter*innen zu einem echten Return on Investment für die Organisation.

Die Gesundheit von Unternehmen und deren Mitarbeiter *innen stellt einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil dar. Ein gesundes Unternehmen ist die beste Wahl am Arbeitsmarkt und damit Anziehungspunkt für die besten Mitarbeiter*innen.

Gesunder Erfolg zeigt sich in hoher Motivation und Produktivität sowie niedriger Krankenstände und Fluktuation. Volkswirtschaftlich gesehen leisten gesunde Unternehmen einen sozialen und ökonomischen Beitrag zu einer gesunden Gesellschaft. Sie sorgen für eine nachhaltige Entwicklung durch Corporate Social Responsibility.