Durch Nachwuchstrainings erwerben Lehrlinge punktgenaue Zusatzqualifikationen zur Lehrausbildung – angepasst an die jeweilige betriebliche Situation.

Wir setzen Schlüssel-Reize, um eine gezielte Entwicklung in Gang zu bringen. Wir arbeiten handlungs- und erlebnisorientiert und sorgen für soziale, vitale und mentale Schlüssel-Erlebnisse.

Bei einem engagierten Transfer in den beruflichen Alltag lassen sich Schlüssel-Kompetenzen etablieren. So werden Junge Arbeitnehmer*innen zu Schlüssel-Kräften für den unternehmerischen Erfolg.