Wir verstehen uns als Berater*innen und Betreuer*innen von Teams, indem wir diese eine Zeit lang begleiten, bis diese in ihrer Teamentwicklung ein Stück weitergekommen sind. Wir helfen Teams dabei, Ballast abzuwerfen und unterstützen speziell bei der Neuausrichtung nach tiefgreifenden Veränderungen. In einem mehrstufigen Prozess pflanzen wir in solution circles Lösungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, wobei wir besonderes Augenmerk auf die Themen Beziehungen, Emotionen und Strategie legen. Themen und Inhalte werden in einem erlebnispädagogischen Bezug gestellt, weil das den Teilnehmer*innen mehr Spass macht und auch dem letzten Stand der (neurodidaktischen) Forschung entspricht.